Každá druhá firma chce zaměstnancům vyplatit třináctý plat

V minulém roce tento krok učinilo necelých čtyřicet procent českých firem. Platí, že o čím větší firmu se jedná, tím větší je šance, že zaměstnanci tento benefit získají. Data vyplývají z průzkumu Hospodářské komory.
Třináctý plat nebo benefit v podobné výši má pro své zaměstnance v plánu využít 47 procent podniků, zatímco v minulém roce tímto způsobem zaměstnance odměnilo 39 procent firem, přičemž některé odmění pracovníky v prosinci, ostatní až počátkem příštího roku.
V rámci velkých podniků zaměstnávajících přes 250 lidí má v plánu na přelomu roku vyplatit 13. plat 71 procent z nich, což je podobné procento podniků jako loni. Tento bonus však v letošním roce nabízí 31 procent malých firem do deseti zaměstnanců, kdežto ještě loni šlo o 21 procent podniků.
Podle odhadů Hospodářské komory bude odměna v průměru činit kolem 30 tisíc korun, nejčastěji v rozmezí 15–35 tisíc korun. Nejčastěji v tomto roce vyplatí odměny ve výši platu podniky ve stavebnictví, a to 61 procent z nich, na druhém místě jsou firmy ze zpracovatelského průmyslu s 54 procenty.
Mzdový nárůst je v tomto roce akcelerován zejména růstem zakázek a bojem o zaměstnance. Hospodářská komora predikuje, že po sezonních odměnách a 13. platech se letošní nominální mzdy zvýší o 7,4 procenta. V příštím roce očekává komora ještě razantnější mzdový nárůst, a to o 8,6 procenta, v němž se však projeví vyšší inflační tlaky.